Action paulienne et détachement des travailleurs : nouveautés jurisprudentielle et législative

Compétence  +
Règlements Bruxelles I bis  +
Matière contractuelle  +
Action paulienne  +
Directive 2018/957  +
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Salariés détachés +
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Le droit européen des contrats se manifeste au travers des règles européennes de compétence et de la notion de matière contractuelle. Il se joue aussi dans les règles applicables, plus particulièrement dans le domaine sensible du détachement des travailleurs.

La notion de matière contractuelle dans le cadre des règles européennes de compétence est toujours l’occasion d’arrêts surprenants : celui rendu par la CJUE à propos de la qualification de l’action paulienne s’inscrit sans doute dans cette lignée. Quittant l’approche généraliste, les questions spécifiques soulevées par les règles applicables aux salariés détachés sont renouvelées par la récente directive 2018/957 du 28 juin 2018 modifiant la directive 96/71/CE concernant le détachement de travailleurs effectué dans le cadre d’une prestation de services.

CJUE, 4 oct. 2018, n° C-337/17

PE et Cons. UE, dir. n° 2018/957, 28 juin 2018, modifiant la directive n° 96/71/CE concernant le détachement de travailleurs effectué dans le cadre d’une prestation de services, JO L 173, 9 juill. 2018

I – CJUE, 4 octobre 2018, n° C-337/17, Feniks sp. z o.o. c/ Azteca Products & Services SL

1. La notion de matière contractuelle visée dans l’article 7.1 du règlement Bruxelles I bis1 au titre des options de compétence continue d’alimenter un contentieux en interprétation déjà nourri devant la CJUE. Loin d’éclaircir le concept,[...]

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